Les aidés âgés voient évoluer plusieurs paramètres qui peuvent impacter leur niveau de ressources.

• Revalorisation de 0,9 % des pensions de retraite de base du régime général pour suivre l’inflation. Cette mesure s’applique à toute personne pouvant y prétendre.

• Revalorisation de l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA).
  L’ASPA est portée à 1 043,59 € par mois pour les personnes seules et à 1 620,18 € par mois pour les couples au 1er janvier 2026.  

• Revalorisation de l’allocation simple d’aide à domicile aux personnes âgées.
  L’allocation simple aux personnes âgées est portée à 1 043,59 € par mois pour les personnes seules et à 1 620,18 € par mois pour les couples au 1er janvier 2026. 

C’est l’une des mesures les plus structurantes pour de nombreux aidants et aidés.

• Depuis le 1^er décembre 2025, la prise en charge à 100 % par l’Assurance maladie des fauteuils roulants — manuels, électriques, spécialisés ou sportifs — est effective.
• L’assurance maladie obligatoire est le guichet unique pour accompagner les personnes concernées et simplifier le parcours administratif et les délais. La condition d’accès est la prescription de ce matériel par un professionnel de santé (médecin, ergothérapeute, masseur-kinésithérapeute).

Cette mesure permet d’alléger drastiquement le reste à charge pour les familles.

Le congé de proche aidant, destiné aux salariés accompagnant un parent, un conjoint ou un enfant en perte d’autonomie, connaît également des ajustements favorables.

• Le congé reste un droit garanti et non refusé par l’employeur (dès lors que le salarié remplit les conditions d’éligibilité).
• Il peut durer jusqu’à 3 mois renouvelables, dans la limite d’un an sur l’ensemble de la carrière.
• L’Allocation journalière du proche aidant (AJPA) peut être versée pour compenser partiellement la perte de revenus pendant 66 jours. Au 1^er janvier 2026, son montant journalier est de 66,64€.

Le plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) – montant de référence utilisé par la Sécurité sociale pour calculer diverses cotisations et déterminer l’ouverture ou le montant de certaines prestations évolue tous les ans. A partir du 1ᵉʳ janvier 2026, il est revalorisé de 2 % et fixé à 48 060 € (4 005 € mensuels).

Cette évolution joue sur :

• le calcul des indemnités journalières maladie,
• les pensions d’invalidité,
• les pensions de retraite.

L’année 2026 s’inscrit donc dans la continuité des précédentes, avec toutefois une avancée importante à souligner : l’élargissement du dispositif 100 % santé aux fauteuils roulants. Cette prise en charge intégrale constitue une avancée majeure pour de nombreuses personnes en perte d’autonomie, en leur permettant d’accéder plus facilement au matériel indispensable à leur mobilité. Couplée aux revalorisations habituelles des prestations sociales, cette année 2026 contribue à renforcer le soutien apporté aux personnes aidées et à ceux qui les accompagnent au quotidien.